Directeur marketing en PME : faut-il internaliser ou externaliser cette fonction ?

Le directeur marketing, qu’il soit interne ou externe, joue un rôle essentiel dans votre entreprise.

Missions essentielles du directeur marketing en PME

Commençons par examiner les responsabilités principales de ce poste pour mieux comprendre les avantages de chaque solution.

Les missions essentielles

Mission Description
Vision stratégique Définir et aligner la stratégie marketing avec les objectifs business
Image de marque Garantir une identité cohérente sur tous les canaux
Intelligence marché Analyser la concurrence et les tendances
Offre produits Développer et optimiser le portfolio
Relation client Orchestrer l’expérience et la fidélisation
Digital Piloter la stratégie en ligne
Communication Concevoir et déployer les campagnes
Gestion budgétaire Gérer le budget selon les priorités
Analytics & data Suivre et optimiser la performance
R&D Identifier les opportunités d’innovation
Leadership et management Fédérer les équipes autour des objectifs

Le directeur marketing occupe une position centrale qui l’amène à collaborer avec l’ensemble des départements : commercial, R&D, finance, RH, production, service client et bien d’autres.

Lire aussi : mes convictions en marketing

Cette transversalité fait de lui un véritable chef d’orchestre, capable d’harmoniser les actions marketing avec l’ensemble des fonctions de l’entreprise.

 

Directeur marketing interne vs externe : avantages comparés

Le directeur marketing interne

  • Maîtrise parfaite de l’entreprise, ses processus et sa culture
  • Vision stratégique alignée sur le long terme
  • Proximité et synergie avec les équipes internes

Le directeur marketing externalisé

  • Une vision externe objective
  • Une flexibilité contractuelle
  • Une expertise multisectorielle senior

Leurs points communs : deux manageurs, bras droit du DG

Au-delà de leurs spécificités, ces deux profils partagent la même mission : piloter la stratégie marketing et générer de la croissance.

Expertise marketing senior : une nécessité stratégique pour votre croissance

Ayant exercé les deux fonctions, je peux témoigner de leurs atouts respectifs.

En tant que directrice marketing externalisée, j’accompagne les entreprises dans leur transformation :

  • Optimisation des ressources et saisie d’opportunités
  • Conduite du changement et de l’innovation

Le directeur marketing interne, lui, apporte une connaissance approfondie de l’entreprise.

Mais ma conviction après ces années d’expérience est la suivante : un directeur marketing à temps plein n’est pas toujours nécessaire, mais une expertise marketing senior, elle, est indispensable.

Découvrez la valeur que je peux vous apporter (lien à propos)

 

Besoin d’accompagnement pour mettre au clair votre stratégie ? Prenez rendez-vous pour un diagnostic gratuit

Mes articles similaires

Je souhaite être rappelé(e)

Laissez-moi vos coordonnées et je vous rappelle dans les 48H.

Je m'inscris à la newsletter